介绍了企业文化建设的方法论，通过对九个核心内容的讲解，阐述了企业文化的概念、与公司战略的关系、形成过程以及企业文化体系包含的内容。同时，明确了公司领导和各级管理者在企业文化建设中的作用，以及企业文化建设的本质和目标，基本过程和推进步骤。资料强调企业文化不仅仅是表面的活动和仪式，而是深入到公司运营和员工行为的价值观和行为方式。
资料如下：
思维导图总结：
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